Unsere Kompetenzen Unsere Kernkompetenzen liegen in den Themenbereichen ● Projektmanagement ● Projektmanagement am Mac ● Contract- und Claimmanagement ● Soziale Kompetenz Weitere Themen wie Prozessmanagement, Risikomanagement, Krisenmanagement und Qualitätsmanagement finden Berücksichtigung, sofern sie mit unseren Kernkompetenzen in Verbindung stehen. Damit sind wir in der Lage, unsere Kernkompetenzen auch in hochintegrierten Managementsystemen effizient zu platzieren.

Der Know-how Transfer Wir bieten unsere Kompetenzen in Form von (offenen oder Inhouse) Seminaren, Beratungen und Coachings an. Im Sinne eines pragmatischen Beratungsansatzes gehen wir auf Ihre Problemstellungen individuell ein. Gemeinsam werden klare, nachvollziehbare Lösungsansätze erarbeitet und anschließend kontrolliert umgesetzt. Es gibt immer mehr als eine Lösung Wir zeigen immer eine Bandbreite an Lösungsmöglichkeiten für Ihre Anforderungen auf. Damit Sie sehen, wohin die Reise gehen kann und was zumindest erforderlich ist und unterstützen wir Sie bei kurz-, mittel- und langfristigen Entscheidungen im Sinne eines optimalen Investments. Wir kennen die Beratung von beiden Seiten Unsere Senior Berater haben vor ihrer Beratungstätigkeit alle in Unternehmen gearbeitet, Bereiche oder auch gesamte Unternehmen verantwortet. Und waren in dieser Zeit auch immer mit Beratern konfrontiert – im positiven wie im negativen Sinn. Diese Erfahrungen sind für uns ein absolutes Muss. Nur so wird aus einem fachlich und sozial kompetenten Berater ein Senior Berater.

Branchen und Märkte, in denen wir zu Hause sind Wir sehen uns überwiegend im internationalen Anlagenbau, im Bau- und Baunebengewerbe, im IT- und Telekombereich, in der Öffentlichen Verwaltung und zunehmend im Creativ- und Medienbereich. Zu unseren Kunden zählen neben regionalen Klein- und Mittelbetrieben auch internationale Konzerne. Hauptmärkte unserer Tätigkeit sind Österreich, Deutschland und die Schweiz unter zunehmender Einbeziehung der osteuropäischen EU-Staaten und Russlands. Was Sie noch über uns wissen sollten! ● Wir arbeiten sehr hemdsärmelig und halten Ihnen keine ● Vorträge zum Projektmanagement. ● Wir kennen die Schmerzen in Organisationen aus eigener ● Erfahrung. ● Wir wissen was machbar und was unrealistisch ist und wir ● sagen Ihnen das auch. ● Wir freuen uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit ● unseren Kunden, aber wir sind keine Sesselkleber, sondern ● freuen uns, wenn Sie alleine gut zurechtkommen. ● Wir haben Spaß bei der Arbeit, aber sind mit Ernst bei der ● Sache. ● Wir nehmen uns für Sie Zeit, stehlen sie aber weder Ihnen ● noch uns. ● Wir freuen uns mit Ihnen über Ihre Projekterfolge und über ● unser Honorar.